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Organización Harvard ofrece a las empresas e instituciones privadas y de gobierno los servicios de elaboración de instrumentos para la mejora de sus prácticas corporativas, destacando los siguientes:
Diagnóstico del ambiente laboral
 Análisis y adecuación entre la normatividad interna con las disposiciones aplicables en materia laboral, así como las relativas a códigos de conducta (en los ámbitos nacional e internacional).
Elaboración de Filosofía Institucional: Códigos de ética y conducta, Visión, Misión y Valores.
Cursos de capacitación y procesos de inducción de los códigos de ética y conducta.
Consultoría en análisis político
La ética institucional, integrada y desarrollada en el novedoso concepto actual de mejores prácticas de gobierno corporativo, es entendida como el conjunto de instrumentos que una institución privada o pública es capaz de promover y aplicar en sus actividades cotidianas y como parte esencial de su filosofía, con el objeto de establecer un conjunto de principios que definen su esencia y su naturaleza y, de conformidad con ellas, su deber ser.
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Teniendo en cuenta que no se puede calcular con precisión el alcance de la aplicación de las normas jurídicas, de los reglamentos y disposiciones complementarias en el ámbito de los negocios, la ética se ha convertido en la gran directriz, en el faro iluminador de las decisiones ejecutivas que tienen que ver con el uso de la información privilegiada, y de otros instrumentos administrativos y contables a través de una cultura que favorece la transparencia y las sanas prácticas del mercado, al mismo tiempo que reprueba las conductas contrarias a las actividades y fines propios de una empresa, de un gremio, o de una actividad empresarial o de gobierno.
En el ámbito de la función pública, la filosofía institucional y los códigos de conducta son cada vez más exigibles, tanto por las leyes como por la sociedad. Ellos constituyen la base de la actuación de los servidores públicos y refuerzan la confianza en las instituciones del Estado.
El mercado premia a las empresas ética y socialmente responsables. En la mayor parte de los países miembros de la OCDE, las inversiones favorecen a las empresas que cuentan con un código de conducta y lo hacen práctica cotidiana.
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El mercado premia a las empresas ética y socialmente responsables.
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